photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-lès-Maguelone, 34, Hérault, Occitanie

Travail sur les temps périscolaires. BAFA vivement souhaité, CAP Petite enfance BAFA en cours accepté. Job dating JEUDI 26 JUIN à 9h00 à l'espace Roland Trimon de Villeneuve Les Maguelone, venez rencontrer la mairie Travail : 12h à 14h et de 16h30 à 18h les lundis/mardis/jeudis/vendredis + 1.5 de réunion par semaine cdd 1 septembre au 19 dec 2025 16h semaine avec possibilité de travail le mercredi en demi journée matin ou après midi à votre convenance soit 21h semaine L'animateur avec BAFA de centre de loisirs peut s'exercer son métier dans les centres de loisirs, pendant les vacances scolaires ou encore dans des associations socio-culturelles. Il peut être amené à se déplacer ou à s'éloigner pendant plusieurs jours de son domicile. Les fonctions et responsabilités de l'animateur de centre de loisirs sont : présenter le descriptif les différentes activités aux enfants ; renseigner les parents sur les fonctions de la structure d'accueil ; mettre en place et animer les activités tout au long de la journée ; identifier les potentiels problèmes d'un enfant ou d'un adolescent et alerter les parents si besoin ; gérer le matériel des locaux ; superviser son équipe et[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourgbarré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bédée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un(e) coordinateur(trice) socio culturel. Membre d'une équipe pluri-professionnelle de 9 personnes (Animateurs, Informateurs, travailleur social) et sous l'autorité de la directrice, il coordonne les projets à destination des jeunes et de leurs familles. Il participe à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet associatif de l'association et en adéquation avec le réseau Info Jeunes régional et national. Missions : - Coordonner et encadrer l'équipe d'animateurs et faire le lien avec la direction - Piloter, organiser et participer aux actions du réseau info jeunes jura (forums, animations extérieurs) - Assurer le suivi des interventions extérieures (relation avec les établissements scolaires, suivis des plannings et des interventions, lien avec le service comptabilité et la direction) - Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux - Créer et ou adapter les outils de suivi de l'ensemble des activités de l'association (suivis des actions, bilans, préparation des éléments[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de Développement d'une structure sportive - spécialisation Esport (H/F) - En alternance Dans le cadre d'une formation diplômante en alternance, nous recrutons un candidat(e) intéressé(e) par les métiers de l'esport et de l'animation de projets numériques. Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Chargé(e) de Développement d'une structure sportive associative (niveau Bac +2), avec une spécialisation dans l'univers de l'esport. Vos missions: - Participer au développement stratégique et opérationnel d'une structure esportive ou associative - Concevoir, planifier et évaluer des projets (événements, animations, tournois.) - Animer une communauté (réseaux sociaux, plateformes Twitch, Discord, etc.) - Gérer des partenariats et mobiliser des bénévoles ou collaborateurs - Participer à la communication et à la recherche de financements Profil recherché : - Intérêt marqué pour les jeux vidéo et l'esport - Appétence pour l'animation, la gestion de projet ou la communication - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation - Bac souhaité

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure. - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant. - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure. - Assurer l'entretien de l'équipement. - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène, et de sécurité nécessaire pour la micro crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, dotée de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Nous pouvons vous proposer un CDI 35h ou un CDD 35h Travail du lundi au vendredi en présentiel Date de début prévue : 17 juin 2025

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Coordinateur/directeur de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux 52 » Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales - Animer la vie fédérale - Coordonner l'animation de la vie associative dont « Guide Asso » - Assurer l'accompagnement et de le suivi de l'équipe ainsi que la gestion des ressources humaines dans une approche Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences/GPEC - Assurer[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Haraucourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants) ou à défaut contractuel 35h00 Remplacement d'un congé de maternité à partir du 25/08/2025 pour 7 mois. Basé à Haraucourt LE MULTI ACCUEIL D'HARAUCOURT Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située a Haraucourt fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien bâtiment et repas ainsi que deux professionnelles itinérantes. LES MISSIONS - Gestion du multi-accueil : o Encadrement du personnel o Gestion administrative o Gestion budgétaire - Encadrement des enfants et accompagnement des familles Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants. Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ? Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez une sensibilité pour l'écologie[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Remplacement d'une éducatrice spécialisée de août à décembre 2025 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du DAC 58 et de la coordinatrice générale il/elle aura pour mission de : - Répondre au téléphone : instruction de l'appel, informer et orienter l'appelant, - Compléter la demande du patient en lien avec ce dernier et les professionnels de santé le prenant en charge, - Présenter la structure, ses différents services et missions en fonction des besoins et demandes, - Appels, rédaction et envoi de courriers, mails... - Complétude de l'outil informatique utilisé par la structure et des tableurs pour le suivi d'activité, - Classement et archivage Les compétences attendues pour ce poste sont : - Connaissances du système sanitaire et médico-social, - Maitrise des outils informatiques, - Capacité d'adaptation et de communication, - Respect des circuits, structures et procédures de prise en charge administrative des patients, - Capacité rédactionnelle, organisationnelle, et de synthèse, - Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, politesse et courtoisie, - Réactivité, - Réserve et discrétion eu égard au secret professionnel. Conditions de travail : - Salaire minimum brut de départ de 1950.60€, fixé selon la convention[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Emeraude, association loi 1901, basée à La Charité sur Loire dans la Nièvre de la région Bourgogne Franche Comté, recherche : *** un médecin à temps plein ou à temps partiel **** pour participer en équipe pluridisciplinaire à la coordination des parcours en santé de patients, à tous les âges de la vie, à domicile ou en structure, relevant de soins complexes ou de soins palliatifs. Le profil attendu est celui d'un médecin, thésé, sensible à la Géronto-gériatrie, au Handicap,au Médico-social avec une expérience de l'accompagnement en soins palliatifs. L'activité médicale est orientée vers l'expertise clinique en réponse au médecin traitant et spécialiste, vers la coordination des acteurs médicaux et paramédicaux de proximité et d'autres professionnels médico-sociaux partenaires. et vers l'élaboration de projets. Vos différentes missions peuvent nécessiter l'utilisation de téléconsultations ou de téléexpertises. Il est possible d'intégrer notre structure en complément d'une autre activité. Notre localisation peut influencer votre choix pour venir travailler avec nous. La CHARITE SUR LOIRE, petite agglomération, 900 ans d'Histoire, cité monastique, sur la Loire sauvage,[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre Socio-Culturel « Les Abeilles », situé à La Machine (58260), recherche pour son établissement Petite Crèche, « La p'tite Ruche », (structure de 16 places), un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Educatrice ou un Educateur de Jeunes Enfants (ou équivalence à l'un de ces deux diplômes). Sous l'autorité de la Directrice du service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous assurerez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille. Vos missions : Garantir la continuité de Direction. Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance mais aussi avec l'ensemble des acteurs du Centre Socio-Culturel « Les Abeilles » pour faire vivre le projet social. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants. Assurer une mission éducative et / ou de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. Participer à la création du projet d'activité et / ou pédagogique. Prendre en charge un groupe d'enfants et mener des activités d'éveil. Collaborer aux soins quotidiens des[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini. Diplôme requis : Éducatrice de jeunes enfants Poste[...]

photo Charpentier(ère) industriel(le) en structures métalliques

Charpentier(ère) industriel(le) en structures métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Monteur en charpente métallique H/F pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission de : - Sécuriser la zone de chantier - Décharger la marchandise - Démonter et installer des éléments de structures métalliques - Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Contrôler les éléments réalisés Le poste est basé à Perpignan Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour Profil recherché : - Vous êtes reconnu pour vos compétences en charpente métallique - Vous savez lire un plan de charpente - Vous disposez d'un CACES Nacelle - Vous êtes[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service intérieur et travaille en lien fonctionnel avec la direction technique pour toutes les questions relatives aux spectacles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Pilote les démarches de maîtrise des risques dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement pour l'ensemble des équipes et des activités de l'OnR - Identifie, analyse et hiérarchise les risques professionnels liés aux conditions de travail et aux activités de l'Opéra national du Rhin et assure la mise à jour du document unique et du plan d'action pour la maîtrise des risques. - Conçoit et anime des actions de formation/d'information/de sensibilisation sur la prévention des risques pour l'ensemble du personnel. - Veille à la mise en œuvre sur le terrain des mesures de sécurité prescrites. - Formalise les rapports d'accidents du travail, assure le suivi des données relatives à l'accidentologie et leur présentation en F3SCT et participe aux recherches d'amélioration continue de la sécurité des conditions de travail. - Coordonne la prévention des risques liés aux dispositifs scéniques et la protection de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Beinheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre association en apportant votre compétence sur nos crèches basées à Strasbourg. Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche de BEINHEIM, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025. Vous débutez dans le métier ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous prenez en main la stratégie commerciale du groupe, avec un focus particulier sur la gestion et le développement des clients stratégiques et grands comptes de l'Association. Vous supervisez une équipe de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants. Vos responsabilités incluent : Définir et piloter la stratégie commerciale : - Élaborer la feuille de route commerciale en lien avec les enjeux de production et la direction générale. - Identifier les leviers de croissance via une veille active du marché. - Superviser les projets commerciaux à l'échelle des 9 sites dans une logique d'alignement et de cohérence stratégique. - Garantir les engagements qualité / coût / délai auprès des clients. Management et animation de l'équipe : - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Structurer les process et instaurer une culture de la performance collective. - Organiser les rituels managériaux, animer le reporting et fluidifier les relations avec les sites de production. Pilotage Grands Comptes : - Assurer personnellement le suivi des clients clés du groupe. - Développer des partenariats durables[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous prenez en main la stratégie commerciale du groupe, avec un focus particulier sur la gestion et le développement des clients stratégiques et grands comptes de l'Association. Vous supervisez une équipe de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants. Vos responsabilités incluent : Définir et piloter la stratégie commerciale : -Élaborer la feuille de route commerciale en lien avec les enjeux de production et la direction générale. -Identifier les leviers de croissance via une veille active du marché. -Superviser les projets commerciaux à l'échelle des 9 sites dans une logique d'alignement et de cohérence stratégique. -Garantir les engagements qualité / coût / délai auprès des clients. Management et animation de l'équipe : -Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. -Structurer les process et instaurer une culture de la performance collective. -Organiser les rituels managériaux, animer le reporting et fluidifier les relations avec les sites de production. Pilotage Grands Comptes : -Assurer personnellement le suivi des clients clés du groupe. -Développer des partenariats[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'Unités - Chef de Services EAM H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation interne et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon, établissement de 30 salariés accompagnant des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), sur la partie Accueil de jour et Accueil temporaire. Vous garantissez la qualité des accompagnements et veillez à l'épanouissement des résidents ainsi qu'à la structuration des équipes. Vos missions principales : - Piloter et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer, animer et coordonner une équipe de 30 salariés. - Structurer et encadrer les pratiques managériales, en favorisant l'autonomie des professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de notre activité de recrutement pour le compte de clients externes, nous recherchons aujourd'hui un profil pour le compte d'un acteur en plein essor dans le secteur de la distribution alimentaire. Ce grossiste, qui propose également une offre destinée aux particuliers, se distingue par une approche moderne du commerce et une grande réactivité face aux évolutions du marché. Entreprise à taille humaine, elle offre un environnement de travail convivial et dynamique, où les prises d'initiative sont valorisées et où chacun peut avoir un réel impact. Vous rejoindrez une structure en pleine croissance, animée par des valeurs fortes et une vision tournée vers l'avenir. Vos missions : Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour mission de structurer, suivre et optimiser la gestion du parc automobile de l'entreprise. En lien direct avec la direction, vous serez un acteur clé dans la mise en place des process liés à la flotte de véhicules. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble du parc de véhicules environ 100 (légers, utilitaires, etc.) : acquisition, renouvellement, entretien, restitution. Mettre en place et faire évoluer les[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Nice est constitué du GRETA Côte d'Azur et des différents services du GIP FIPAN (DAVA, CFA, service pôle innovation et développement, appels d'offres, pôle formation avec le service GRETA pour le département du Var.,.). Ensemble, ils concourent à une offre de service globale liée à la formation tout au long de la vie incluant l'apprentissage et les programmes d'insertion, de formation et d'évolution à destination des jeunes, des demandeurs d'emplois, des salariés et des entreprises. DESCRIPTIF DU POLE SUR LEQUEL LE POSTE EST OUVERT Pole formation - Filière du sanitaire et social - Var - Antenne IFAS/IFTS de Draguignan, avec possibilités d'interventions sur d'autres sites (La Garde, Toulon) et dans des structures de stage. Le formateur ou la formatrice recruté(e) interviendra principalement auprès des stagiaires aide-soignants en IFAS. Il/elle pourra également être amené(e) à intervenir auprès de stagiaires du DEAES et de CQP Assistant médical. Il/elle assurera des formations théoriques et pratiques en soins, en lien avec les référentiels du DEAS, et participera à l'évaluation, l'accompagnement et le suivi des[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques Vendée Grand Littoral a été constitué mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité. La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) responsable de la médiathèque tête de réseau de Talmont-Saint-Hilaire. MISSIONS Placé-e sous l'autorité du responsable de service, vous êtes chargé-e de piloter et de développer le fonctionnement du site, d'animer et encadrer l'équipe, de proposer et développer une programmation culturelle ambitieuse. Au titre de votre mission de pilotage et de gestion de la médiathèque (30%), vous contrôlez la qualité de l'accueil et des services offerts aux usagers, vous suivez l'activité du site (renseignement des indicateurs) et vous veillez à l'application du règlement intérieur. Vous développez également l'offre de services, les partenariats dans une logique réseau. Vous contribuez aux missions d'accueil et de conseil du public, vous assurez le rangement, la mise en valeur, la promotion et le suivi de l'activité du secteur des documentaires. Vous veillez au parfait fonctionnement de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de formation, l'association Framboisine recrute un /une auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir du 18 aout 2025 au 23 janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de service et de la responsable associative, en collaboration avec le reste de l'équipe, vous aurez pour missions : - Mettre en pratique le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ; - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Recueillir les informations nécessaires au lien maison-crèche pour les transmettre à l'équipe ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accompagnez les familles, et travaillez en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service ; - Vous accompagnez les enfants dans tous les domaines du quotidien (jeux, repas, sommeil, changes, sorties.) et participer à l'intendance de la structure (préparation et service des repas, entretien des locaux, entretien du linge.). Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec ou[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnes-la-Coquette, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Agence Social et Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association d'un AES en horaire d'internat H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé dans les Hauts-de-Seine (92). - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) - Public : Public atteint de paralysie cérébrale hébergé en foyer de vie et d'hébergement - Horaire : internat, amplitude 7h-21h (35h/semaine) - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, etc. VOS MISSIONS : Vous interviendrez au sein d'un foyer de vie et d'hébergement, où vous serez garant de la prise en charge quotidienne, médicale, sociale et administratif des résidents. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Suivi des PAI des résidents - Favoriser l'épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer l'autonomie des personnes par le biais d'activités ou ateliers adaptés - Assurer le lien avec les familles, les acteurs locaux et associatifs - Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAES -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une association loi 1901, agréée Jeunesse et Éducation Populaire. IDEE J.Bus est un service socio-éducatif de promotion de la santé, de la citoyenneté et de prévention globale auprès de publics de jeunes (de 8 à 25 ans) et d'accompagnement de projet auprès de référents adultes. Le service met en place des ateliers d'échanges/débats sur des thématiques de santé et citoyenneté. Les thèmes principaux sont : Vie affective et sexuelle / Prévention des conduites addictives / Relations entre jeunes / Usages des écrans / Bien-être et santé mentale / persévérance scolaire. Projets menés en concertation avec les politiques locales et/ou projets de structures locales (municipalités, associations, départements, plans nationaux,...). Partenariats notables avec le CRIPS IDF et structures des PEP. Actions régionales itinérantes (principalement dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines) en lien avec les structures jeunesses (établissements scolaires, ACM, dispositif d'insertion, centre sociaux, espaces publics, .), souvent au moyen d'un véhicule d'accueil des publics (le camion « J.Bus »), et travail administratif en lien avec la mise en place des projets. Au sein d'une petite[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous exercerez dans une nouvelle structure en projet d'ouverture . Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement en favorisant leur autonomie et leur épanouissement - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe et les parents pour garantir un environnement de confiance et de bienveillance Prise de poste prévue pour Août / Septembre 2025

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches principales du poste - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre[...]

Ressources supplémentaires